Deine Formel – Unsere Chemie
Bei JATI erwarten Dich klare Aufgaben, die vor allem deinen Talenten und deiner Kompetenz entsprechen. Mit einem Blick fürs Ganze, erhältst du bei uns darüber hinaus aber auch die Freiheit, eigene Ideen einzubringen, zum Beispiel für innovative Produkte oder Services. Bei JATI hast du die Chance diese konkret anzustoßen und umzusetzen. Ganz gleich, ob sie deiner eigentlichen Kernkompetenz entsprechen oder nicht. Deine Eigeninitiative und dein Gestaltungswille machen den Unterschied. Apropos Unterschied. Wenn du wissen willst, was die Arbeit bei JATI sonst noch ausmacht, erfährst du es hier:
Bei JATI gestaltet das Team gemeinsam unsere Zukunft.
Transparenz und Wissenstransfer:
Bei JATI legen wir großen Wert auf den Austausch von Wissen und Ideen. Die beste Basis dafür ist, dass alle stets bestens informiert sind. Darum haben alle Teammitglieder auch Einblick in alle relevanten Unternehmensinformationen.
Innovationsstärke und Wachstumsorientierung:
Stetiges Wachstum ist ein zentrales Ziel des Unternehmens. Innovation wird gefördert, und neue Produktideen können von jeder und jedem eingebracht werden.
„Am schönsten ist, dass man Ideen nicht nur äußern darf – sondern, dass sie gewollt sind. Und ernst genommen werden. Genau so entsteht echte Innovation.“
Olga Osterrieder,
Leitung Marketing und Seminare bei JATI
„Die Entscheidungswege bei JATI sind kürzer als anderswo der Weg zur Kaffeemaschine. So macht es richtig Spaß, Projekte gemeinsam voranzubringen.“
Steffen Klement,
Leitung Produktmanagemen bei JATI
Vertrauen und Selbstständigkeit:
Auch bei JATI gibt es einen Chef. Was nicht heißt, dass automatisch alles Chefsache ist. Denn starre Strukturen liegen uns nicht. Stattdessen setzen wir auf Vertrauen, Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege. Jede und jeder im Team trägt Verantwortung – und gestaltet mit. Das Engagement aller ist spürbar – im Arbeitsalltag, im Miteinander und in der Wirkung nach außen.
Guido Beckmann, Geschäftsführer der JATI Group
Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre:
Bei JATI sprechen wir bewusst von einem starken Miteinander. Das ist keine Idee aus der Werbeabteilung, sondern etwas, das sich aus dem Team heraus entwickelt hat. Ob flache Hierarchien, ein wertschätzendes „Du“ oder ein Chef, der stets ansprechbar ist: Wer ein echtes Gemeinschaftsgefühl erleben will, ist bei uns genau richtig. Denn wenn wir von Zusammenhalt sprechen, dann meinen wir das auch so.
Teamwork und gegenseitiger Respekt:
Natürlich hat auch bei JATI jede und jeder Mitarbeitende einen individuellen Aufgabenbereich. Unabhängig davon stehen Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung stets im Vordergrund. Wir nehmen Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse und Herausforderungen. Wo geholfen werden kann, da wird geholfen. Unabhängig von Zuständigkeit oder Kernkompetenz.
Flexibilität und abwechslungsreiche Aufgaben:
Offenheit, Flexibilität und Innovationsfreude sind wesentliche Aspekte unserer Unternehmenskultur und bilden die DNA von JATI. Das macht die Aufgabenbereiche überaus vielseitig und bietet allen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
Mitarbeiterentwicklung und Wertschätzung:
Wir setzen uns regelmäßig zusammen und tauschen uns aus. Sei es in Meetings oder bei Veranstaltungen. So fördern wir den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit des gesamten Teams. Das nimmt auch positiven Einfluss auf das Arbeitsklima.